Archive for the 'Pelatihan' Category

Oct 11 2012

Reportase Konsep 5W+1H

Published by under Pelatihan

http://sutongebob.blogspot.com/2011/01/filosofi-lambang-universitas-bangka.html

Dalam penulisan Artikel atau membuat suatu Reportase, hal yang terpenting yang wajib diperhatikan adalah 5W 1H (WHO WHAT WHERE WHEN WHY HOW). What adalah apa yang akan ditulis. Tema apa yang ingin disampaikan dalam tulisan, hal apa yang ingin dituangkan dalam tulisan.  WHAT ini bisa merupakan topik apa saja yang menjadi Trending Topic.  WHAT yang ditentukan ini akan menjadi dasar untuk 4W lainnya.

WHO adalah siapa tokoh utama di WHAT. Dalam hal ini,  WHO bisa lebih dari satu orang untuk dieksplorasi. WHO harus menjadi bagian yang berkaitan dengan  WHAT. Jikalau Anda ketemu  WHO yang tidak dikenal target pembaca, maka Anda harus mengupasnya dengan baik relasinya sehingga jelas keterkaitannya dengan What.

WHEN adalah waktu kejadian WHAT. Ini yang sering diabaikan oleh banyak Penulis Reportase. Kapan kejadiannya akan memberi tambahan informasi pembaca. WHERE adalah tempat kejadian WHAT. Meskipun kelihatannya sepele, tempat kejadian ini punya makna. WHY adalah mengapa terjadi WHAT. Ini bisa dikupas dari berbagai sudut. HOW adalah bagaimana WHAT terjadi, bagaimana prosesnya, lika-likunya, dan sejenisnya.

Yang jelas, dengan 5W+1H, tulisan dari segi kelengkapan informasi jelas tidak akan mengecewakan pembaca. Kalau ada yang kecewa itu biasanya karena disebabkan oleh kurangtepatnya Anda mengungkap WHY dan HOW. Rumus 5 W 1 H ini bukan hanya untuk menulis Reportase, bahkan diskusi dan perdebatan atas suatu tulisan, rumus ini amat penting untuk menghindari kesalahpahaman dan kekuranglengkapan informasi.

Cukupkah berbekal rumus baku di atas? Sudah pasti tidak. Bagi mereka yang ingin menulis dan mendapatkan respon pembacanya, ada satu hal lagi yang tidak kalah pentingnya dari rumus 5W+1H, yakni gaya bahasa penulisan. Menulislah dengan gaya bahasa yang mudah dipahami Pembaca. Hal ini yang membuat Pembaca akan setia membaca tulisan Anda karena dianggap bermanfaat dan menarik untuk dibaca.

Selamat mencoba.

Penulis I Sumber

No responses yet

May 23 2012

Designing the Right of Reply

Published by under Pelatihan

Hak Jawab…???
Hak (seseorang, kelompok atau badan hukum) untuk menanggapi dan menyanggah pemberitaan atau karya jurnalistik yang melanggar Kode Etik Jurnalistik.

Isi Hak Jawab
Hak Jawab berisi sanggahan dan tanggapan dari pihak yang dirugikan.

Latar Belakang

  • Dalam menjalankan peran dan fungsinya, pers wajib memberi akses proporsional.
  • Partisipasi masyarakat memelihara kemerdekaan pers dan menghormati Hak Jawab.
  • Terutama kekeliruan dan ketidakakuratan fakta, yang merugikan nama baiknya kepada pers yang mempublikasikan (Pasal 1 Ketentuan Umum nomor 11 UU no 40/1999 tentang Pers).
  • Hak Jawab berasaskan keadilan, kepentingan umum, proporsionalitas, dan profesionalitas.
  • Pers wajib melayani setiap Hak Jawab (Pasal 5 UU Pers).

Fungsi Hak Jawab

  1. Memenuhi hak masyarakat untuk mendapatkan informasi yang akurat;
  2. Menghargai martabat dan kehormatan orang yang merasa dirugikan akibat pemberitaan pers;
  3. Mencegah atau mengurangi munculnya kerugian yang lebih besar bagi masyarakat dan pers;
  4. Bentuk pengawasan masyarakat terhadap pers.

Continue Reading »

No responses yet

May 22 2012

Building a Media Relations

Published by under Pelatihan

Kekuatan media massa

1. Menyatukan Sikap Pandangan publik
2. Mampu memberikan ide, gagasan, pengaruh dan rangsangan publik.
3. Pemberitaan Pers bisa menjadikan kebijakan publik.
4. Mengangkat citra organisasi, perusahaan, lembaga, produk.
5. Kontrol sosial.

Media Massa Konvensional Cetak dan Elektronik

  • Suratkabar
  • Majalah
  • Tabloid
  • Televisi
  • Radio

Media Baru

  • Face Book
  • Twitter
  • Website
  • HP

PERTUMBUHAN MEDIA CETAK
2010
Harian      : 306 merek
Mingguan : 389 merek
Bulanan    : 257 merek
TOTAL      : 952 merek

2011
Harian      : 322 merek (16)
Mingguan : 402 merek (13)
Bulanan    : 357 merek (0)
TOTAL      : 1.081 merek

Sumber: Data Pers Nasional 2010,
Dewan Pers, cetakan pertama
Desember 2010

PERTUMBUHAN MEDIA AUDIO VISUAL-AUDIO
2010
Televisi    : 118
Radio       : 378
TOTAL     : 496
2011
Televisi    : 140 (22)
Radio       : 531 (153)
TOTAL     : 671
TV and Radio
Cinema and Internet

Sumber: Data Pers Nasional 2010,
Dewan Pers, cetakan pertama
Desember 2011
Continue Reading »

No responses yet

May 16 2012

Press Conferences

Published by under Pelatihan

Dahulu……

Satu mic, Banyak corong

Sekarang

Banyak Mic, Sedikit Corong

--
Trends on ownership and media behaviour
Conglomeration
Multi Platforms / Cross Channels

--

The 3S of Press Conf…..
Setting
Setup
Show
…… and start with Action!
--

Continue Reading »

No responses yet

May 16 2012

Managing the Crisis in Media Communication

Published by under Pelatihan

Definisi

  • Krisis adalah sebuah peristiwa atau kejadian khusus, tak terduga, tidak rutin yang menciptakan ketidakpastian dan mengancam atau dianggap mengancam pencapaian tujuan organisasi atau keberadaaan organisasi atau perusahaan (Seeger, Sellnow, & Ulmer, 1998: 233)
  • Krisis organisasi berbeda dengan ‘disaster’ (gempa, badai, banjir bandang) – yang biasanya menjadi urusan komunitas, pemerintah atau kelompok sosial à komunikasi bencana.
  • Contoh: Isu lemak babi yang melanda susu Dancow

Karakteristik Krisis

  • Sebuah kejadian/proses yang tidak dikehendaki/diingini
  • Konsekuensi tinggi/berat
  • Ketidakpastian/uncertainty
  • Waktu pengambilan keputusan yang pendek/segera
  • Meningkatnya perhatian publik (terutama media)

Penyebab Krisis

  • Bencana alam
  • Kesalahan teknis dalam perusahaan
  • Rumor
  • Sabotase/teroris
  • Human error
  • Kesalahan manajemen

Continue Reading »

No responses yet

May 05 2012

Hal Tak Perlu Masuk CV

Published by under Pelatihan

Saat melamar kerja, kita ingin memastikan CV kita berbeda dari yang lain — tapi bukan untuk alasan yang salah. Nah, supaya CV kita tidak berakhir di tempat sampah, pastikan lima hal berikut ini tidak terdapat dalam CV Anda!

1. Objektif atau tujuan

Memang ada masanya ketika para pencari kerja merasa perlu menuliskan tujuan atau bayangan pekerjaan mereka. Ini memang bagus bagi para pencari kerja, tapi membuang-buang waktu perusahaan. Kenapa? Soalnya mereka justru sedang mencari seseorang yang bisa memenuhi kriteria mereka (bukan sebaliknya). Anda boleh-boleh saja menuliskan objektif, tapi cukup save di komputer.

2. Informasi pribadi

Tidak ada perlunya mencantumkan status pernikahan, selera seksual, jumlah anak, agama, atau afiliasi politik dalam CV. Jika kamu punya blog, bolehlah masukkan URL bila memang ada hubungannya dengan pekerjaan. Jangan masukkan nomor SIM — bila CV Anda ditolak, informasi pribadi Anda bisa disalahgunakan oleh orang tak bertanggungjawab.

3. Gaji yang diinginkan

Diskusi gaji lebih baik dilakukan seiring proses rekrutmen. Jika Anda memang diminta menuliskan rentang gaji yang diinginkan, tuliskan rentangnya selebar mungkin dan bersiap-siaplah untuk negosiasi.

Sample CV Bidang creatif Continue Reading »

No responses yet